为加强人才队伍建设，提升新职工的综合素质与业务能力，助力医院高质量发展，7月9日至11日，天津市中医药研究院及附属医院人事处精心组织开展了为期三天的岗前培训。本次培训通过形式多样、内容丰富的课程和活动，帮助新职工深入了解医院文化、明确职责使命，增强归属感与责任感，为医院发展注入新鲜血液与活力。

7月10日上午，院领导与新职工见面会隆重举行。特邀国医大师张大宁、我院副院长王舒、张磊、张理涛、纪委书记张宏伟出席见面会，党委书记郭利平担任主持。

党委书记郭利平代表院党委向新职工致以热烈欢迎，并提出三点殷切期望：

一是秉持严谨求实之科学态度，潜心钻研岐黄之术与现代医学精粹；

二是常怀敬畏生命之心，恪守职业道德，永葆医者仁爱本色；

三是保持求知若渴、勤勉笃学的精神，敏于观察，善于思考，勇于实践。

其他院领导分别从医院历史、现状及未来规划出发，勉励新职工：始终恪守“人民至上、生命至上”的信念，将治病救人奉为神圣天职；将追求技术精湛作为毕生课题，在传承与创新中锤炼过硬本领；牢记习近平总书记对中医药工作的指示——“传承精华，守正创新”，践行院训“传承创新，厚德奉献”，成为中医药文化的合格接班人。

本次培训课程设计全面，涵盖思想教育、职业素养与业务技能。

国医大师张大宁与新职工分享了治疗慢性肾脏疾病的临床体会；纪委书记张宏伟介绍了天津市中医药研究院的传承与发展，强调了“三观”教育，为新职工“系好了第一粒扣子”；市委党校王伟华教授通过互动教学助力新职工完成角色转换；市委党校井建斌副教授从理论基础上提升了新职工意识形态的自觉性。

我院医务处江玲玲、工会李树茂、医疗保险办公室顾学宁、保卫处邵自广、人事处张静、科教处王硕、信息所甄思圆、信息处张晋伟、医疗安全办公室李立、感染管理处孙志萍、预防保健处武军、护理部黄世杰等职能科室代表分别开展专题讲座，内容涵盖医疗安全、医院制度、科研培育等，为新职工快速适应岗位奠定基础。

7月11日，人事处组织新职工参观乐家老铺药酒文化博物馆。通过实地参观学习，新职工深刻感受到中医药文化的博大精深，进一步增强了传承与发展的使命感。

培训结束后，新职工纷纷表示受益匪浅，将以此次培训为起点，以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，立足岗位、奋发有为，为医院高质量发展谱写新篇章。

此次岗前培训不仅是一次知识的传递，更是一次精神的洗礼。新职工们将以饱满的热情和坚定的信念，在新时代的征程中乘风破浪，共创辉煌！